Khi mang thai, phụ nữ luôn có những đặc quyền và chế độ ưu tiên nhất định. Nhưng đối với mẹ sinh con lần thứ 3 lại là điều lo lắng. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc của mẹ trong việc này: Liệu sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?
Mục lục
1. Sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Mẹ đừng quá lo lắng về vấn đề sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không? Việc mẹ sinh con lần thứ 3 sẽ không ảnh hưởng đến quyền lợi mà mẹ được hưởng trong chế độ thai sản. Chỉ cần mẹ có đủ những điều kiện sau đây:
1.1. Một số điều kiện cho mẹ sinh con thứ 3 theo pháp luật
Điều 31 Luật bảo hiểm năm 2014 quy định về điều kiện được hưởng chế độ thai sản:
1 – Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a. Lao động nữ mang thai;
b. Lao động nữ sinh con;
c. Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi;
e. Lao động nữ đặt vòng tránh thai, lao động nữ thực hiện biện pháp triệt sản;
f. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2 – Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nuôi con nuôi.
3 – Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên. Mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4 – Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con. Hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
2. Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ 3
Sau đây sẽ là mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ 3 cho những mẹ chưa biết:
Theo quy định tại điều 38, 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Mức hưởng của lao động nữ sinh con như sau:
- Trợ cấp một lần khi sinh con: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở. Tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
- Đối với thời gian nghỉ sinh: Mức lương hưởng 1 tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì chỉ được hưởng những chế độ như: Khám thai, thai chết lưu, nạo hút thai, sảy thai, phá thai bệnh lý, thời gian nghỉ sinh;
- Nghỉ dưỡng sức: Trong trường hợp người lao động nghỉ dưỡng sức. Mỗi ngày người lao động nghỉ sẽ được hưởng là 30% mức lương cơ sở.
Do đó nếu mẹ thuộc một trong những trường hợp trên điều kiện sinh con thứ 3 theo pháp luật. Hoặc mẹ đã đóng bảo hiểm 6 tháng trong vòng 12 tháng. Thì sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh nhé!
Qua trên các mẹ cũng biết thêm cho mình về mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ 3. Đảm bảo hỗ trợ cho mẹ sức khỏe cũng như vật chất trước và sau sinh.
3. Cách chăm sóc sức khỏe khi sinh con thứ 3 dành cho mẹ
Ngoài vấn đề sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản thì mẹ cũng nên quan tâm đến chăm sóc sức khỏe khi sinh con thứ 3. Dù đây sẽ là lần quen thuộc của mẹ sau 2 lần sinh, tuy nhiên thể trạng của mẹ cũng đã yếu dần và cần được bảo vệ.
3.1. Chăm sóc sức khỏe khi sinh con thứ 3
Đối với mẹ đã 2 lần sinh thường thì sinh con lần 3 không có gì quá khó khăn. Tuy nhiên mẹ cũng phải cẩn thận chăm sóc cơ thể mình. Bởi lẽ sau 2 lần sinh thì cơ thể cũng dễ bị suy nhược hơn, mệt mỏi hơn khi sinh con thứ 3.
Mẹ nên bổ sung những khoáng chất và vitamin tốt cho sức khỏe. Đảm bảo đầy đủ chất dinh dưỡng cần thiết trong quá trình sinh nở. An toàn lẫn cho mẹ và bé.
Đối với mẹ đã từng sinh mổ khi sinh lần đầu là sinh đôi. Nếu sinh bé thứ 3 thời gian quá gần, vết mổ cũ sẽ bị nứt, bục chảy máu bởi sự liên quan mật thiết. Rất nguy hiểm cho cả mẹ và bé.
Ngoài ra còn có rất nhiều biến chứng khác sinh mổ, như để lại sẹo cho mẹ. Do đó mẹ nên xem xét vấn đề này. Tuy nhiên, nếu mẹ vẫn muốn sinh thêm bé thứ 3 thì nên có sự tư vấn cũng như hỏi ý kiến của bác sĩ. Thêm vào đó là sự kiểm soát thai nghén một cách chặt chẽ. Đặc biệt trong 3 tháng cuối trước khi sinh.
Lời kết
Hy vọng qua bài viết trên mẹ có thể hiểu rõ vấn đề sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cũng như biết được sự hỗ trợ của nhà nước cả về tinh thần lẫn vật chất dành cho mẹ trước và sau sinh.
Nguồn tham khảo
https://luatminhkhue.vn/sinh-con-thu-ba-co-bi-xu-phat-khong-.aspx
https://vn.theasianparent.com/sinh-con-thu-3-luu-y-gi
https://luatquanghuy.vn/sinh-con-thu-3-co-duoc-huong-che-do-thai-san-khong/
Đoc thêm
Mang thai đau bụng báo hiệu điều gì ở mẹ bầu?
Tụ dịch dưới màng đệm là hiện tượng bình thường hay bất thường?
